2022/05
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公司新聞
薪火計劃 | 時(shí)穎公司内訓師培養項目
發表日期: 2022/05/30    浏覽次數: 649

薪火計劃 | 時(shí)穎公司内訓師培養項目(圖1)


2022年5月12日下午,由公司人(rén)資規劃部組織的(de)“薪火計劃-時(shí)穎公司内訓師培養項目”于(yú)泉州、成都、廣州同步召開。公司各部門優秀人(rén)才積極報名并參與了(le/liǎo)培訓會議。


薪火計劃 | 時(shí)穎公司内訓師培養項目(圖2)
/ 泉州·時(shí)穎商廈
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/ 成都分公司
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/ 廣州分公司


本次培訓由時(shí)穎公司人(rén)才發展與培訓組王經理授課,從理論知識和(hé / huò)實踐經驗出(chū)發,圍繞講師素養、課程設計、課程開發、備課技巧、課程呈現、授課技巧六個(gè)方面,向内訓師學員進行賦能,生動講解了(le/liǎo)授課時(shí)的(de)方法技巧和(hé / huò)注意事項。王老師豐富的(de)授課内容和(hé / huò)生動的(de)課堂形式讓大(dà)家耳目一(yī / yì /yí)新,收獲滿滿。


薪火計劃 | 時(shí)穎公司内訓師培養項目(圖5)
/ 王老師授課中


會上(shàng),每一(yī / yì /yí)位學員都十分珍惜此次學習機會,積極配合老師的(de)要(yào / yāo)求,參與到(dào)每一(yī / yì /yí)項互動中來(lái),現場氣氛十分活躍。通過每一(yī / yì /yí)項現場演練,學員們更好的(de)掌握了(le/liǎo)如何成爲(wéi / wèi)一(yī / yì /yí)名優秀的(de)内訓師。


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/ 學員上(shàng)台練習


砥砺深耕,履踐緻遠。本次培訓不(bù)僅提高了(le/liǎo)公司内訓師的(de)培訓技巧與能力,還拓展了(le/liǎo)内訓師的(de)思維,有助于(yú)内訓師學員更好的(de)開展企業培訓工作,提高培訓效果。


薪火計劃 | 時(shí)穎公司内訓師培養項目(圖7)


越分享,越成功。這(zhè)是(shì)時(shí)穎公司總經理林時(shí)樂經常說(shuō)的(de)一(yī / yì /yí)句話。一(yī / yì /yí)直以(yǐ)來(lái),時(shí)穎公司不(bù)遺餘力爲(wéi / wèi)員工創造發揮才能、突破自我的(de)平台,緻力于(yú)打造健全完善的(de)人(rén)才培養機制,讓員工獲得成就(jiù)感、成長和(hé / huò)開心。


此次“薪火計劃”旨在(zài)培養一(yī / yì /yí)批想成爲(wéi / wèi)好老師的(de)時(shí)穎優秀人(rén)才。他(tā)們不(bù)僅能在(zài)工作領域中傳播知識和(hé / huò)經驗,爲(wéi / wèi)他(tā)人(rén)成長排憂解難,也(yě)能體驗爲(wéi / wèi)人(rén)師表,被尊重、被認可的(de)感覺。這(zhè)個(gè)過程不(bù)僅是(shì)對自我的(de)挑戰與磨練,也(yě)是(shì)對利他(tā)、擔當的(de)時(shí)穎價值觀的(de)認同與踐行。同時(shí),公司也(yě)将爲(wéi / wèi)他(tā)們匹配優質的(de)學習資源與相應的(de)福利,把教與學的(de)快樂傳遞給身邊的(de)夥伴,最終形成樂活激情的(de)學習氛圍。


薪火計劃 | 時(shí)穎公司内訓師培養項目(圖8)
/合影


下一(yī / yì /yí)步,公司将于(yú)5月13日-5月25日,協助内訓師進行課程開發,沉澱優秀智慧和(hé / huò)經驗,輸出(chū)幹貨滿滿的(de)優質課程,爲(wéi / wèi)公司人(rén)才隊伍建設奠定基礎,爲(wéi / wèi)“品質時(shí)穎”的(de)發展戰略助力。


薪火計劃 | 時(shí)穎公司内訓師培養項目(圖9)


所有的(de)時(shí)穎家人(rén)們

讓我們無畏艱難險阻,越戰越勇!


薪火计划 | 时颖公司内训师培养项目(图10)